Soovid kedagi…,
… kes viiks ellu organisatsiooni- ja juhtimiskultuuri arendamise projekte või aitaks kaasajastada väärtusi, siis võta ühendust!
Läbi pika kogemuse juhtkonna strateegilise partnerina olen ellu viinud suurel hulgal organisatsiooni- ja juhtimiskultuuri ning väärtuste elluviimise projekte.
Elluviidud projektide tulemusena on:
- muutunud juhtimiskultuur;
- paranenud ettevõtte sisekliima;
- kasvanud klientide soovitusindeks;
- kasvanud töötajate pühendumus ja rahulolu;
- vähenenud värbamiskulud;
- vähenenud voolavus;
- hoitud kokku kulusid;
- paranenud ettevõtte äritulemused.
Tavalised inimesed usuvad vaid seda, mis on võimalik. Erakordsed inimesed visualiseerivad seda, mis on võimatu. Visualiseerides võimatut, hakkavad nad nägema seda võimalikuna.
Cherie Carter-Scott