irene.metsis@gmail.com
+372 51 51 619
Minu koostöövõrgustikus on palju koolitajaid, tippjuhte, personalijuhtimise- ja organisatsioonide arendamise eksperte. Kaasan enda tiimi täpselt selliseid kogemusi, mis aitavad ellu viia ka suuremahulisi projekte.
Soovid kedagi…,
… kes viiks ellu organisatsiooni- ja juhtimiskultuuri arendamise projekte, juhtide arenguprogramme või aitaks kaasajastada väärtusi, siis võta ühendust!
Läbi pika kogemuse juhtkonna strateegilise partnerina olen ellu viinud suurel hulgal organisatsiooni- ja juhtimiskultuuri ning väärtuste elluviimise projekte, nõustanud ja eestvedanud juhtkondade strateegiliste eesmärkide seadmisi ja missiooni, visiooni väljatöötamisi. Olen töötanud paljude inimeste kaasamisega ning disaininud mitmeid õpimeetodeid ja töötubasid.
Elluviidud projektide tulemusena on:
- muutunud juhtimiskultuur;
- paranenud ettevõtte sisekliima;
- kasvanud klientide soovitusindeks;
- kasvanud töötajate pühendumus ja rahulolu;
- vähenenud värbamiskulud;
- vähenenud voolavus;
- hoitud kokku kulusid;
- selginenud sihid, kuhu ettevõtet arendada;
- paranenud ettevõtte äritulemused.
Tavalised inimesed usuvad vaid seda, mis on võimalik. Erakordsed inimesed visualiseerivad seda, mis on võimatu. Visualiseerides võimatut, hakkavad nad nägema seda võimalikuna.
Cherie Carter-Scott