Kogemusõppel põhinevad arenguprogrammid juhtidele ja personalivaldkonna professionaalidele. Väike grupp, tugev praktikute ring ja päris lood päris organisatsioonidest.
Foto: Janek Laanemäe
Tippjuhtimise praktikum (naistele)
Eksklusiivne arenguprogramm naisjuhtidele, kes soovivad liikuda tippjuhtimise suunas või tugevdada oma mõju juhina.
- 11 praktikumipäeva 8 kuu jooksul
- 33 eksperti, praktikut ja tippjuhti
- kogemusõpe ja ettevõttekülastused
- väike grupp ja tugev võrgustik
Personalijuhtimise praktikum
Praktiline arenguprogramm personalijuhtidele ja HR-ekspertidele, kes soovivad tugevdada strateegilist rolli ja õppida teiste kogenud praktikute päris töödest.
- strateegiline personalijuhtimine
- organisatsioonikultuur ja väärtused
- tööandja bränd ja väärtuspakkumine
- andmepõhisus, muudatused ja tehnoloogia
Miks Fööniks?
Fööniksi tugevus on õppimine inimestelt, kes teevad neid töid päriselt. Vähem teooriat, rohkem kogemusi, valikuid, õppetunde ja arutelu.